Mejora la productividad cuidando la salud de tu capital humano
datos complejos
decisiones simples.
análisis avanzado con
tableros analíticos de
wellness.
análisis profundo
de salud.
datos
precisos y
actualizados.
herramientas de
gestión estratégica.
mejora
contínua.
es más que una aplicación; es tú
aliado estratégico en la gestión de datos de salud.
casos ilustrativos
fábrica
recomendaciones personales por perfil
Una fábrica con 800 empleados en turnos rotativos implementó ima para mejorar la eficiencia y salud de su fuerza laboral.
resultados
- La funcionalidad de análisis predictivo de ausencias permitió identificar patrones de ausentismo asociados con enfermedades estacionales, implementando medidas preventivas como vacunaciones y talleres de salud.
- Lograron reducir el ausentismo en un 18% y crearon un entorno laboral más seguro, alineándose con la NOM-035, lo que fortaleció la retención del personal.
empresa
500 empleados y contribuyentes
Una empresa de servicios tecnológicos con 600 empleados introdujo ima como parte de su estrategia de bienestar corporativo.
resultados
El uso de notificaciones automáticas personalizadas recordando a los empleados sus citas médicas y controles preventivos incrementó el seguimiento de la salud.
Reducción del ausentismo en un 22% y mayor productividad del equipo gracias al cumplimiento proactivo de la NOM-035, evitando sanciones y proyectando una imagen empresarial más comprometida.
asociación civil
100 empleados y voluntarios
Una organización dedicada a la ayuda humanitaria, con 120 empleados y voluntarios, adoptó ima para fortalecer el bienestar y cohesión de su equipo.
resultados
- La integración de seguimiento de actividad física y mental dentro de ima aumentó la motivación del personal y mejoró la eficiencia en las operaciones.
- Lograron una disminución del ausentismo del 25% y mejoraron el cumplimiento de la NOM-035, facilitando la obtención de recursos adicionales para sus proyectos.
clínica médica
50 empleados + 3,000 pacientes
Una clínica con 70 empleados y atención a 4,000 pacientes mensuales decidió implementar IMA para optimizar la salud y el desempeño del personal.
resultados
- La funcionalidad de alertas para exámenes médicos periódicos redujo el número de bajas laborales por enfermedades prevenibles.
- Además, lograron una reducción del ausentismo del 17%, mejoraron la calidad de atención a los pacientes y reforzaron el cumplimiento de la NOM-035, evitando sanciones y promoviendo un ambiente laboral positivo.